З родичами, друзями і навіть приятелями в жодному разі не можна розпочинати спільні проекти. Інакше і справа не вигорить, і стосунки зіпсуються . Отже, варто забути про те, щоб взяти друга на роботу або запустити з ним спільний бізнес. Або все навпаки: нічого поганого в цьому немає, і якщо хочеться, то можна ризикнути?
Що може піти не так, якщо працювати з другом
Переваги спільного бізнесу чи спільної роботи у разі очевидні. Завжди поруч близька людина, яка тебе розуміє, сміється з твоїх жартів і знає, як тебе підтримати. На нього можна покластися, і взагалі вам забезпечена невимушена та весела атмосфера без нудного офіціозу. Але є й зворотний бік.
Падає дисципліна
Чужим людям простіше сказати: «Колеги, давайте дотримуватись робочого графіка і не зривати терміни ». І вже не так легко бути суворим з другом, коли він уп'яте запізниться і, винно посміхнувшись, нагадає про свої проблеми в особистому житті чи збитому режимі.
Велика ймовірність, що ви робитимете взаємні поблажки або прощатимете відверті «косяки» і робочий процес від цього страждатиме. А якщо хтось із вас виявить строгість і «включить» розгніваного начальника, друга сторона може образитися: «Ну ти чого, ми ж друзі».
Особисті відносини заважають професійним
Образи, недомовки та інші проблеми майже неминуче впливатимуть на роботу. Скажімо, ви посварилися з особистого приводу – як друзі, а не як ділові партнери, – і наступного дня товариш відповідає однозначно, намагається оскаржити будь-які ваші рішення і саботує будь-які ваші ідеї.
Або один із вас звик бути трохи головним. І на роботі чинить так само, навіть якщо він підлеглий, а не керівник: панібратствує, не дотримується домовленості, потребує особливого відношення.
Стає складно гасити конфлікти
Якщо суперечка вийшла з колегами чи партнерами, ви найчастіше залишаєтеся виключно у професійному полі. Наводьте аргументи, спираєтеся на минулий досвід, дотримуєтеся ділової етики.
Але якщо конфлікт розпочався між вами та вашим другом і при цьому ви ще й партнери з бізнесу, все стає важче. Тому що до ситуації відразу домішуються ваші особисті стосунки, колишні образи, і всілякі «вічно ти», «не треба знову», «я тобі вже десять років говорю», та інші «адже ми тоді, у тебе на дні народження, вирішили… ».
До того ж з близькою людиною буває складніше виявити строгість чи навіть жорсткість, відстояти свою позицію.
Коли точно не варто починати спільну справу з другом
Він безвідповідальний
Цілком можливо, людина він просто чарівна, приголомшливо жартує і взагалі ви дуже її любите. Але при цьому друг постійно зриває терміни, забиває на справи, пропадає, шукає себе, тринькає гроші і довше кількох місяців не затримується на жодній роботі.
Досить ризиковано сподіватися, що спільна справа змусить таку людину поводитись принципово інакше. І як не шкода, у цьому випадку відносини краще залишити виключно у дружньому руслі
Він тягне ковдру на себе
Звик нав'язувати свою думку, сперечатися, жорстко відстоювати свою позицію і піклуватися передусім про свої інтереси. Якщо він так поводиться у відносинах з близькими, швидше за все, коли ви станете колегами, нічого суттєво не зміниться. І ви навіть не помітите, як так вийшло, що другові дістається більше грошей, а вам більше роботи .
Він маніпулятор
Будь-який конфлікт – і він волає до вашої совісті, тисне на почуття провини, влаштовує сцени, вважає, що він нікому не потрібний і ніхто його не цінує. Це і в особистих відносинах складно винести, а на роботі, де взагалі-то мова про гроші і зобов'язання перед іншими людьми, і зовсім неможливо. Особливо якщо ви пасуєте перед цими істериками і не вмієте поставити маніпулятора на місце.
Як вибудувати ділові відносини з другом
Аудитор і податковий консультант Алла Мілютіна у своїй книзі « Рятуйте мій бізнес » пише, що будувати спільну справу з друзями все ж таки можливо. Але необхідно дотримуватися кількох правил.
Оформлюйте відносини офіційно
Дружба – це одне, а бізнес – інше. Потрібно забути про підступну мантру «Друг ніколи не обдурить і не зрадить» і поводитись так, ніби перед вами зовсім незнайома людина.
Якби ви замовляли послуги у стороннього спеціаліста і тим більше розпочали великий спільний проект, ви б майже напевно уклали офіційний договір , де вказали б обов'язки сторін та відповідальність кожного учасника у разі порушення умов.
Коли працюєте з другом або родичем, слід чинити так само. Усі «папірці» мають бути оформлені, доходи та обов'язки – прописані.
Домовляйтесь про все на березі
Відразу обговорюйте всі умови та зобов'язання, нічого не залишайте за кадром. Не думайте: «Ми друзі, якось потім розрулимо». Робота вимагає порядку, і, якщо ви про щось заздалегідь не домовилися, у вас залишається дуже великий простір, щоб трактувати ситуацію в той чи інший бік.
Наприклад, ви вирішили відкрити кафе, вклали гроші. Згодом виникли непередбачені витрати, але в друга коштів більше не виявилося. Тож ви витратили свої, а коли попросили повернути, з'ясувалося, що партнер розцінив це як безоплатний внесок у спільну справу, а не як позику . Але якби ви з самого початку це обговорили, а ще краще – оформили офіційно, неприємного осаду можна було б уникнути.
Обережно поводьтеся з грошима
Здається, другові можна спокійно довірити будь-які суми, не вимагаючи чіткої звітності. Це не так. Якщо друг бере гроші із загального «фонду», обов'язково запитуйте, навіщо вони знадобилися, та уточнюйте, коли він їх поверне.
Не соромтеся просити розписку. Коли все зафіксовано документально, не залишається підстав для сумнівів, недовіри та обману. Боржник відчує велику відповідальність, він не матиме шансів затягнути виплату і спустити все на гальмах під приводом «ми ж друзі».
Довіряйте, але перевіряйте
На жаль, навіть близька людина здатна обдурити. І таку можливість не можна виключати. Так що, якщо в друга є доступ до грошей і документів або залишається простір для махінацій, будьте напоготові. Ретельно ведіть бухгалтерію, перевіряйте всі папери, стежте за виручкою. І заздалегідь подумайте, що робитимете, якщо виявите обман.